1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191534人 · 响应时间 平均4分钟内
企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好
2021-06-01 09:05:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休养老金的计算方法
现在大部分的劳动者都缴纳了社保，其中就包括养老保险，是退休之后可以领取退休工资的，每个月可以领取多少的退休金，很多人都不知道养老金的具体计算方法，接下来就由法律
养老保险
人浏览
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病退休的退休工资待遇规定
就像房屋的修建年龄越久磨损的程度也就越高一样，人的身体也不是永动机。每个人都会有老病的时候，一般年轻人生病只需要一周就可以痊愈，但是老年人一般就会选择辞掉工作或
劳动能力鉴定
人浏览
法国2014退休新制度 退休工龄须满41年半
核心内容：法国《政府公报》刊登了法国退休者法定工作年限新条例，法国退休新制度从2014年起生效，明确1957年出生的退休者享受全额退休工资的工龄为166个季度，
劳动法动态
人浏览
正式工：无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些。合同工：按一定年限签合同，工资比正式工少，到时合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的，全都由个人承单。医保有两部分，一部分是个人和员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业办理退休手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上试用期与实际不符，可能导致劳动合同无效或部分条款无效。依据《劳动合同法》，试用期有明确法定限制，超过法定期限的试用期无效。若实际试用期长于合同约定，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向仲裁委提起仲裁，一般到不了诉讼那一步。用人单位要辞退员工，除因违法犯罪、严重违反用人单位的规章制度等，须提前三十天通知劳动者本人，且有法定理由。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节法定假期为3天，但通常会通过调休形成长假。处理方式有：享受法定3天假期或根据单位安排享受调休长假。选择时，考虑个人休假需求和单位工作安排，确保休假权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职时被克扣工资，虽然可以直接起诉，但建议先尝试协商和调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，应先向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个事故发生多久了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职，不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向税务部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
