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因病退休的退休工资待遇规定

来源:法律快车 作者:小编

  就像房屋的修建年龄越久磨损的程度也就越高一样,人的身体也不是永动机。每个人都会有老病的时候,一般年轻人生病只需要一周就可以痊愈,但是老年人一般就会选择辞掉工作或者选择退休。那么因病退休的退休工资待遇规定是怎么样的呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于因病退休的退休工资待遇规定及其相关问题。

因病退休的退休工资待遇规定

  一、因病退休的退休工资待遇规定:

  按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少, 实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。

  1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。

  2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明 (工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。

  退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制退职待遇自行确定,但不得高于全民所有制的退职职工的待遇。

  二、病退工资标准:

  1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;

  2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

  三、企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

  养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;

  一般类疾病住院出院后满1年;

  恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

  精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  以上就是关于因病退休的退休工资待遇规定及其相关问题。职工因病退休的工资表准时和一般证偿退休的工资标准时一样的。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与退休工资待遇规定相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

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2020

08/28

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