加上突然离职,只能发二月的工资,我能要回七天工资吗,我该怎么办,可是现在25号了她还不发

更新时间:2024-03-25 17:31:55人浏览
问题描述:
我在一家火锅店上班,三月七号我和老板娘说不做了,老板娘同意,但是她说七天工资没有了,因为是没有做满一个月,加上突然离职,只能发二月的工资,我想问这是可以的吗,我能要回七天工资吗,我该怎么办,而且我的二月工资本来应该是三月15号发,可是现在25号了她还不发,她说人在外地,回来给我发,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛伟律师 咨询我
服务地区-江西景德镇·电话-188-7986-8518
你的诉求是什么,可以收集证据起诉
2024-03-25 17:31:55
要回工资一个月加七天的
追问 2024-03-25 17:34:12
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建议申请劳动仲裁
2024-03-25 16:53:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2024-03-25 16:53:47
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已帮助110228人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-03-25 16:53:27
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