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未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗
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什么是未足额支付劳动报酬?
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳
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你可以申请仲裁维权。
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去劳动监察大队举报,要求处理。
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申请仲裁解决。
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针对未签劳动合同被辞退的情况,常见处理方式包括:1.与雇主协商,要求合理补偿;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体诉求和证据情况
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具体情况具体分析
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这没有固定标准,需要根据个人工资收入等情况确定
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您好,具体情况是什么呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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