你好,我上班一个多月,未签订劳动合同,昨天晚上打电话口头辞退我,没有提前通知我,我能索要什么补偿吗

更新时间:2024-05-10 17:03:48人浏览
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你好,我上班一个多月,未签订劳动合同,昨天晚上打电话口头辞退我,没有提前通知我,我能索要什么补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广和律所团队律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-188-2801-0101
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回
2024-05-10 16:43:53
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024-05-10 16:39:15
我在一家经销商公司上班,3.26日入职,试用期3天过了,符合上班要求条件,未签订劳动合同,到现在5月9日,还是未签订劳动合同,且没有购买社保,工作一个多月,5.7日-5.9日请假两天,5.9日晚上公司给我打电话口头辞退,说我又不合适做这个岗位,且没有叫我换岗培训!我可以索要什么赔偿呢?
追问 2024-05-10 16:40:12
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
2024-05-10 17:03:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137995人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,未签订劳动合同被辞退,你可以索要补偿。根据《劳动合同法》第八十二条,单位未与你签订劳动合同,应支付双倍工资作为补偿。同时,你还可以主张解除合同的经济补偿金,相当于1个月工资。请及时采取法律行动保护自身权益。
2024-05-10 16:01:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135556人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以索要补偿。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向用人单位提出书面补偿要求;3. 如无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适步骤。
2024-05-10 16:01:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170052人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,要考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁更为正式,但可能时间较长;劳动监察部门投诉则更快捷,但可能效果有限。请根据实际情况选择最适合的方式。
2024-05-10 16:01:25
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您好,具体情况是什么呢
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