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针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
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您好，主张工亡，要求工伤赔偿。
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你好，50万元以上。
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如果不能认定为工伤的话，只能享受非因公死亡待遇
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可以报销医疗费部分
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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公司可以根据经营自主安排
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