A,我在一家国企工作了14年零2个月,国企要与我解除劳动合同,得到了补偿金我在这家单位的连续工龄应该怎样计算呢?

更新时间:2021-05-30 06:45:18人浏览
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A,我在一家国企工作了14年零2个月,国企要与我解除劳动合同,得到了补偿金我在这家单位的连续工龄应该怎样计算呢?
3位律师解答
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-05-30 06:23:28
平台法律顾问团队 咨询我
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-30 06:30:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135777人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-30 06:45:18
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