劳动争议若干问题解释二

更新时间:2021-05-28 13:50:30人浏览
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劳动争议若干问题解释二
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劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中,因发生利益分歧而产生的争执行为。劳动争议的主体是劳动者和用人单位,而劳动争议是为实现劳动的权利与义务而产生的争议
2021-05-28 13:43:59
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劳动争议的分类:
(一)个人劳动争议和集体劳动争议。
(二)劳动合同争议和集体合同争议。问题:
(一)对新法的认识不足。
(二)注意诉讼时效的规定。
(三)关于举证责任
2021-05-28 13:50:30
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