4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80306人 · 响应时间 平均5分钟内
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2023-04-21 13:55:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
总共做了多长时间？有没有签劳动合同？您需要把现有的证况发我看一下，再向您了解一下其他问题，请致电我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己不要写，应让单位主动辞退你
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社会平均工资指一定范围内所有职工工资的平均数，而在岗职工平均工资仅指在岗职工。离职赔偿通常以劳动者实际工资为准，若高于社会平均工资三倍，则按三倍支付，最高不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中发生交通事故，若非本人主要责任，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，属于工伤范畴。若不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡因强制执行被人民法院冻结的，被执行人可以通过积极履行法律文书确定的义务的方式，来请求法院对社保账户进行解冻。法律依据：《最高人民法院关于人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提交离职申请了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！看劳动合同，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据股东协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
