3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164380人 · 响应时间 平均3分钟内
社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任，所以一定要确认是否依法申请了工伤。
2021-05-27 16:25:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96789人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。
2021-05-27 16:31:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105526人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2021-05-27 16:46:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么处理工伤纠纷
怎么处理工伤纠纷发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统
劳动仲裁争议
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工地因民族问题拒绝用工，可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果能够证明拖欠款项，可以到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以和单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挪用多久？用来干什么的？请律师帮你好了，安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种约定是无效的，如果发生工伤等纠纷，单位仍然要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
