在上家公司实习,没有交五险一金,后面因公司不给请假,导致工资拖欠不发,但是个人所得税上显示工资发放

更新时间:2024-03-15 09:00:46人浏览
问题描述:
在上家公司实习,没有交五险一金,后面因公司不给请假,只能自离,导致工资拖欠不发,说想要工资就要交总收入的百分之30违约金才给!但是个人所得税上显示工资发放,我的工资卡里没见应得工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
公司违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
2024-03-15 09:00:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助78426人 · 响应时间 平均4分钟内

劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
2024-03-14 19:46:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183904人 · 响应时间 平均1分钟内
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
2024-03-14 19:46:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167023人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2024-03-14 19:45:28
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