你好，律师，我在东莞某电子厂做保安，做了3年10个月，公司每天扣一个小时的加班费。请问我可以要求公司每天支付我一个小时的加班费吗，如果我提出解除劳动合同，公司能赔偿我吗？谢谢你。
更新时间：2021-05-26 18:48:10人浏览
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你好，律师，我在东莞某电子厂做保安，做了3年10个月，公司每天扣一个小时的加班费。请问我可以要求公司每天支付我一个小时的加班费吗，如果我提出解除劳动合同，公司能赔偿我吗？谢谢你。
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如果在同一地市就业的话，原单位劳动合同未解除的情况，就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下，现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同，也就没办法办理社会保险。
而且，如果原单位不做保险减员的情况下，新单位也没办法为员工做保险增员。
如果劳动者跨省就业的情况下，原单位合同不解除不影响在新地市办理社保缴纳手续，但是新单位一般为了避免新入职员工与原单位存在劳动纠纷的情况出现，一般都要求劳动者提供与原单位劳动合同解除证明。
而且，如果原单位不做保险减员的情况下，新单位也没办法为员工做保险增员。
如果劳动者跨省就业的情况下，原单位合同不解除不影响在新地市办理社保缴纳手续，但是新单位一般为了避免新入职员工与原单位存在劳动纠纷的情况出现，一般都要求劳动者提供与原单位劳动合同解除证明。
2021-05-26 18:24:14
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2021-05-26 18:30:26
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关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请劳动仲裁主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
2021-05-26 18:48:10
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