咨询工伤赔偿，现在已经过了4天，还是什么时候提比较好？我属于工伤，是不是要补偿一些呢？补偿有什么标准吗？

更新时间：2018-10-25 12:42:08人浏览

问题描述：

咨询工伤赔偿，感谢本人从事的工作需要经常在路上，前几天在工作过程中，骑电瓶车正常行驶被一辆逆行的三轮车撞倒，我拨打了110和120，110到现场拍照和简单的问话后，把双方的车子都拖回交警队的，去医院是三轮车主付的医药费，现在已经过了4天，仍然只能躺在床上，过几天去复查，因为没有伤到骨头，我就想在家静养养，110打电话给我说身体恢复好了双方一起去交警队去处理。我估计自己要休息10天左右（医生开的假条是2周），我是在交警判决出来（基本上全是对方的责任）提对方要赔偿我误工费、精神损失费等费用，还是什么时候提比较好？还有一个，我属于工伤，老板是不是要补偿一些呢？补偿有什么标准吗？非常感谢（以后有金币再追加）

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1、医疗费(基金支付)
标准：实报实销。
条件：符合“工伤保险诊疗项目目录”、“工伤保险药品目录”、“工伤保险住院服务标准”
2、住院伙食补助(基金支付
标准：统筹地区以内每人每天20元。统筹地区以外没人每天35元。住院天数以住院费票据上的时间为准。统筹地区的确定：只有经过社保局同意需到省外治疗才算统筹地区以外。
3、交通费(基金支付)
标准：市内交通费：每人每天15元：火车、飞机费用：实报实销。
条件：需经社保局同意需到外地就医的工伤职工才可以领取。
4、食宿费(基金支付)
标准：省内：80元/天.人;省外：150元/天.人。
条件：经社保局同意需到外地就医的工伤职工才可以领取。
5、康复性治疗费用(基金支付)
标准：实报实销。
条件：需劳动局审批同意康复治疗并到社保局指定的康复机构治疗。
6、辅助器具安装配置费(基金支付)
条件：需劳动局认定并到社保局指定辅助器具安装机构安装。
7、停工留薪期工资福利(单位承担)
标准：原待遇不变条件：停工留薪期内，停工留薪期一般不超过12个月，最多可延长至24个月。工伤职工评定伤残等级后停发。
8、停工留薪期内需要护理的护理费(单位承担)
标准:由用人单位指派专人护理或经职工同意按本单位上一年度一人的职工月平均工资支付护理费。
条件：发生工伤后生活不能自理的职工。

2018-10-25 12:39:00

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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2018-10-25 12:42:08