3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136760人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
2021-05-24 00:33:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114258人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你到底是全日制用工还是非全日制用工?全日制用工就签全日制劳动合同,非全日制用工就签非全日制用工劳动合同!
2021-05-24 00:58:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工可订口头协议但不能约定试用期
胶东在线网12月25日讯(记者宋君)《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但不能约定试用期。记者翻看了本网网上民声栏目的网民留言,发现有不
非全日制用工临时工
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工:口头协议也有效
法律条款:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九
非全日制用工临时工
人浏览
非全日制用工可订立口头协议
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第六十九条规定
劳动合同订立
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于非全日制用工合同的规定:
《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于非全日制用工合同咨询的解答:
关于非全日制用工的工资支付
首先,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。
其次,用人单位支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退,可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议,可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。被单位无故辞退,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的爸爸在工地宿舍突发脑出血,您可以尝试申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,如果认定为工伤,您的爸爸可以获得工伤保险赔偿。但请注意,工伤认定需要满足一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班后心梗单位不能随意辞退,在医疗期内单位不得辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,患病或非因工负伤,在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同。如单位违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体政策可向老干部局咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个要根据个人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询