试用期能按照工作天数算工资吗?之前说好试用期一个月两千,结果发工资的时候是按照一天60结算的这样可以吗候是按照一天60结算的这样可以吗?

更新时间:2021-05-23 12:11:15人浏览
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试用期能按照工作天数算工资吗?之前说好试用期一个月两千,结果发工资的时候是按照一天60结算的这样可以吗,试用期能按照工作天数算工资吗?之前说好试用期一个月两千,结果发工资的时候是按照一天60结算的这样可以吗候是按照一天60结算的这样可以吗?
3位律师解答
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-05-23 11:55:32
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已帮助59520人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动部门投诉
2021-05-23 11:57:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助68055人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在试用期期间可以辞退员工的,但是具体工资计算可能是不合理的,你可以通过司法途径维护你的权益。首先请问没有签订合同的话有没有聊天记录呢?或者上下班的打卡记录,有的话我可以为你制作证据资料并撰写起诉书,可以和我详谈,认定违约之后可以申请劳动仲裁并起诉对方
2021-05-23 12:11:15
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