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工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗，如果是上班期间喝酒摔伤，用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤，则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
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因公受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认
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节后外出打工 遭遇工伤该如何维权
春节过后，进城务工人员陆续增多，其中不免有些打工者因各种原因发生工伤事故，轻至伤残重则丧命，而此时务工单位的态度及对工伤赔偿的多寡是工伤者及其家属所特别关注的。
工伤案例
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1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人
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在实际工作中,医疗纠纷处理：《医疗事故处理条例》规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，过
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可以申请工伤鉴定，要求用人单位给付相应赔偿。
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你好，你咨询的问题可能涉及工伤认定问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定：《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
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你好，申请工伤认定。
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你好，工伤，要求医疗费、交通费、营养费等，如需帮助可与我联系
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时情况而定
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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处理此类问题的常见方式有：1）与员工协商，了解其病情及实际需求；2）咨询法律专家或劳动保障部门，明确公司的责任与义务；3）尽快为员工补缴社保或提供其他形式的补偿
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劳动争议仲裁裁决后，如劳动者或用人单位不服，可以向人民法院提起诉讼，这是《劳动争议调解仲裁法》第五条规定的救济途径。
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
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教师死亡后属于病故的可以领取20个月基本工资或者基本离退休费作为一次性抚恤金；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或者基本离退休费。法律依据：《社会保险法》第十七
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如果是工伤，可以要求上面的公司承担赔偿责任，如果是人身损害，可以要求包工头 和上面公司共同承担赔偿责任。
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你好，建议及时委托律师介入，结合案件具体情况，维护权益，减少损失
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