我去找工作的时候，有个小工厂，那个上司给我发了三千元的工资，前提是要我支付一个月的工资，而且必须在他那里干两年，中途不干的话，就要扣除一个月的工资。这样合法吗
更新时间：2021-05-22 13:10:19人浏览
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我去找工作的时候，有个小工厂，那个上司给我发了三千元的工资，前提是要我支付一个月的工资，而且必须在他那里干两年，中途不干的话，就要扣除一个月的工资。这样合法吗
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若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-05-22 13:05:41
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-22 13:10:19
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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老板不可以随意开除员工，如违法开除，需支付赔偿金。您可先与用人单位协商，如无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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你好，那你们的奖金是按照什么考核发放标准d
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你好，看当地的补偿标准
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你好，这边是拖欠了多少呢
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你好，你砸东西肯定是犯法的啊d
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有证明的话可以去起诉
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