51放假，而我5月20-22 休假了三天。那麼请问一下51假期的薪水我是能够享有到的吗
更新时间：2021-05-21 10:36:29人浏览
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51放假，而我5月20-22 休假了三天。那麼请问一下51假期的薪水我是能够享有到的吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-21 10:36:29
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有工资的啊啊
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你好，建议申请劳动仲裁。
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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你好，以合同约定的为准
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你好，可以要求老板工资。如老板不支付，则可向劳动监察大队投诉。
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参照当地政策规定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好具体情况介绍一下
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