当初说试用期三个月，试用期工资2000元，并缴纳五险，还是按试用期工资算的，有没有资格跟公司要求转正工资？
更新时间：2018-10-22 21:02:54人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助101275人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2018-10-22 20:41:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77343人 · 响应时间 平均3分钟内
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2018-10-22 20:46:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79678人 · 响应时间 平均3分钟内
对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2018-10-22 21:02:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自用工之日起劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当支付劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超
工资福利
人浏览
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期也应签合同，应付未签劳动合同的双倍工资（第二个月和第三个月的）。2、应按实际工资为基数来缴纳。3、以未足额缴纳社保为由来被迫辞职才有一个月的工龄补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，自离一般不扣工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，如有需要可以电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，搜集证据起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于借钱不还发信息不回的人，当事人可以向法院提起诉讼，准备提起诉讼的当事人需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，书写起诉状确有困难的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同履行纠纷可通过诉讼、仲裁、和解或调解等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷性质及成本考虑。诉讼具有强制执行力，仲裁快捷灵活，和解与调解则更注重双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效合同常见处理方式包括返还财产和赔偿损失。选择处理方式时，需考虑合同双方的实际情况，如能否返还财产、损失大小等，并依据《民法典》规定，确保处理方式的合法性和有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
关于押金退还是否有时间限制我国法律没有明确规定，但是在当事人履行了义务并且没有违反合同的规定时应当退还。收取押金时应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人欠条违约金认定的法律依据有：《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
