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没签合同直接走人不给工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
2023-04-23 00:10:07
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可以去劳动局仲裁
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可以。。。。。
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您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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你好,可以到劳动局投诉。
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私企厂工伤应依法补偿。伤残签定由专业机构进行,确保准确性。协商不成可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力。如单位不执行,可申请法院强制执行。
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你好,原则上是可以报销的
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你好,现在处理到哪一步了?我看看你的判决书
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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你好积极应诉就可以哈
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