您好 麻烦问下 单位已工作不仔细辞退了我 这个怎么算赔偿金

更新时间:2021-05-15 10:54:24人浏览
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您好麻烦问下单位已工作不仔细辞退了我这个怎么算赔偿金您好 麻烦问下 单位已工作不仔细辞退了我 这个怎么算赔偿金
3位律师解答
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已帮助166462人 · 响应时间 平均2分钟内
你工作多长时间了?具体赔偿的数额根据你的工作年限以及工资有关。具体为工作年限乘以工资的两倍
2021-05-15 10:38:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助171690人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若劳动者对单位解除劳动合同不认可的,可以申请劳动仲裁
2021-05-15 10:43:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185440人 · 响应时间 平均1分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-05-15 10:54:24
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