我们和子公司签定的劳动合同,现子公司停产,要求我们到集团另外一家子公司工作不去能够得到赔偿吗?

更新时间:2023-04-23 01:39:39人浏览
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我们和子公司签定的劳动合同,现子公司停产,要求我们到集团另外一家子公司工作,不去能够得到赔偿吗?我们和子公司签定的劳动合同,现子公司停产,要求我们到集团另外一家子公司工作不去能够得到赔偿吗?
4位律师解答
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁
2021-05-14 20:24:29
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你好,可以协商解决
2021-05-14 20:26:42
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按照具体合同内容履行解决
2021-05-14 20:49:32
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一、公司解散转到其他公司还赔偿吗
有的。用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。
如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2023-04-23 01:39:39
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