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子公司倒闭员工分流的补偿标准

更新时间: 2021-04-14 14:48:12 次播放
律师解答

子公司倒闭员工分流的补偿标准为员工在公司工作每满一年支付其一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给半个月工资的补偿。

根据《劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第二十七条

的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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李月华律师
合伙人律师
李月华律师

宁夏-银川

擅长:刑事案件、公司企业、建筑工程、婚姻家庭

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