企业关闭员工补偿标准
更新时间：2016-03-08 17:47:29人浏览
问题描述：
企业关闭员工补偿标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业搬迁员工补偿标准的规定
土地的开发与规划作为城市的一项重要发展方向，导致企业时常需要搬迁移地。针对企业的搬迁，有相应的规定对于搬迁赔偿与补贴出台。下面就让法律快车小编为大家带来企业搬迁
拆迁纠纷
人浏览
关于公司劝退员工的问题，需要具体分析，例如：单位以不能胜任岗位解雇，按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工补偿标准的规定
企业拆迁队员工来说等于失去了一份工作，也就是失去了经济来源，那么对此肯定是需要有补偿的，企业拆迁补偿的项目包括哪些，企业拆迁是否一定要对员工进行补偿，公司拆迁员
拆迁补偿标准
人浏览
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制补偿标准
补偿,改制,标准,合同,企业,参照企业改制补偿标准企业改制员工身份置换,经济补偿标准是否可以参照本地区同行业的补偿标准.律师回复回答：法律有明确规定，不需要参照
民营企业改制
人浏览
针对耕地。按照土地管理法的规定，政府征用或征收有集体土地的，必须支付有关补偿费用，具体包括三大块：土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以主张经济补偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
三倍工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法解除劳动关系的补偿办法一次性给予补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有签合同吗？是什么借款平台，有没有去查询这个平台的真假吗？网络贷款一定要小心电信诈骗，保障自身资金安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警，交警定责处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
装修未签合同，订金退还问题需具体分析。若装修公司无违约行为，因个人原因改变主意则定金难退；若装修公司违约，可要求退回定金并可能获双倍返还。根据《民法典》规定，给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，您是目前已经收到传票了吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有授权的话，有效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
