未签劳动合同是否一定可以获得双倍工资

更新时间:2021-05-13 12:40:18人浏览
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未签劳动合同是否一定可以获得双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、未签劳动合同,事实劳动关系已经成立,后面的合同也有效;
2、可以要求双倍工资
2021-05-13 12:13:39
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,那么按照劳动合同法规定,劳动者可以申请双倍工资赔偿,单位不支付的,反映到劳动局、仲裁委员会处理
2021-05-13 12:20:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助190643人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-05-13 12:40:18
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