3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168098人 · 响应时间 平均5分钟内
先申请工伤认定，然后再进行伤残鉴定，伤残鉴定分为十个级别，根据具体伤情进行伤残级别鉴定
2021-05-12 13:05:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148126人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，伤残等级的鉴定有工伤、人身伤害、交通事故等等，您的情况应该是属于工伤鉴定，工伤的伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。鉴定等级有十级，一级至四级为全部丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力
2021-05-12 13:13:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤如何鉴定伤残等级
我们在工作的时候，难免会发生一些意外事故，导致受到人身伤害，在发生工伤之后，可以向相关部门申请工伤认定，鉴定伤残等级，并根据鉴定结果来进行索赔，很多人对于工伤鉴
工伤鉴定标准
人浏览
1.因交通事故受伤的，其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。2.因交通事故致残的，残疾方面的赔偿主要有：残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是伤残鉴定吗
工伤鉴定与伤残鉴定是不一样的，比如说工伤鉴定申请主体是已经被认定为工伤的职工本人、近亲属或用人单位均可；而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。除此之外还有几点不同，
劳动争议处理
人浏览
工伤伤残等级鉴定是怎样的
我们在日常生活中，经常会遇到受伤的情况，但是工伤是分等级的，不同的工伤等级所获得的赔偿也是不一样的，那么工伤伤残等级鉴定是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家
工伤等级鉴定
人浏览
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿金项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要向劳动仲裁委员会申请仲裁以后，劳动仲裁委员会制定鉴定机构进行鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以到具有资质的司法鉴定机构行伤残等级鉴定。
2、如果是因工受伤的：首先到公司所在地劳动局请求工伤认定，然后由劳动能力评定委员会评残及劳动能力丧失程度，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看工作年限判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议将问题建议清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定地点依情况定。工伤应去社保部门的工伤鉴定中心，非工伤则去司法鉴定中心。操作时，需携带相关证明材料，如劳动关系证明、医疗单据等，按照流程进行申请和鉴定，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学生暑期工公司交五险一金对你无影响。暑假工不是正式职工，不用交五险一金。但公司若自愿缴纳，则视为福利，不影响学生身份。若涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天即可，工资应当支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前三天提出离职，同时保留证据以防不给工资。根据《劳动合同法》规定，试用期内提前三天通知即可离职。若担心工资问题，建议保存与老板的沟通记录、工资条等作为证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
