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法律分析:先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。具体等级需要专门的司法鉴定中心进行专业评定才能确定。这属于医学的专业问题,一般需要提供医院的诊疗单及其他材料。前往司法鉴定中心申请伤残等级鉴定时,一般来说,应该会被评定会八九级,具体情况可以亲自前往鉴定中心拿取鉴定报告,可以作为相关的法律依据。
1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为
15、
10、
8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为
15、
10、
8、6个月本人工资)。
1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为
15、
10、
8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为
15、
10、
8、6个月本人工资)。
2023-04-23 18:15:25
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你好,进行鉴定,确认情况。
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你好,进行鉴定,确认伤情。
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可以先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级
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你好,可以要求老板工资。如老板不支付,则可向劳动监察大队投诉。
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参照当地政策规定
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