家人和朋友出去喝酒，结果喝醉了，没有意识，摔倒后昏迷不醒，脑出血，和他一起喝酒的朋友们送到医院，但是没有告诉医生摔伤的事，只打了醒酒针，三天后，家人感觉不服气，去医院检查，医院告知脑出血。这种情况怎么
更新时间：2021-05-09 15:29:51人浏览
问题描述：
家人和朋友出去喝酒，结果喝醉了，没有意识，摔倒后昏迷不醒，脑出血，和他一起喝酒的朋友们送到医院，但是没有告诉医生摔伤的事，只打了醒酒针，三天后，家人感觉不服气，去医院检查，医院告知脑出血。这种情况怎么处理。家人和朋友出去喝酒，结果喝醉了，没有意识，摔倒后昏迷不醒，脑出血，和他一起喝酒的朋友们送到医院，但是没有告诉医生摔伤的事，只打了醒酒针，三天后，家人感觉不服气，去医院检查，医院告知脑出血。这种情况怎么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112286人 · 响应时间 平均4分钟内
酒驾出事故，一起喝酒的人有责任的。
1、一起喝酒的人是否要承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行为；
2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒 、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的；
3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任；
4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
1、一起喝酒的人是否要承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行为；
2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒 、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的；
3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任；
4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2021-05-09 15:29:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手术头天，患者离开医院自缢身亡
年近七旬的老人手术前一天离开医院，自缢身亡。老人的儿子起诉到法院，认为医院疏于管理导致老人离院自杀，要求医院赔偿。11月6日上午，桥西区法院开庭审理了这起医疗服
医疗事故案例
人浏览
一般侵权行为的构成要件，是指在一般情况下，构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素，侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括：有加害行为、有损害事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病人输液，医生吃饭，酿成大祸
摘要：乡医高某在给病人插上输液管后就自行回家吃饭去了，结果病人在输液途中死亡。6月30日，山东省德州市中级人民法院在终审宣判中，驳回了高某不构成医疗事故罪的上诉
医疗纠纷
人浏览
根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522—2004）中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故纠纷中治疗费用要把握以下原则：受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车与机动车之间发生交通事故，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：负主要责任的，承担70
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劝酒了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以追究责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的，建议起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议委托律师及时介入，协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据，最大限度的维护你的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
符合二次报销的规定的话可以申请报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：房产证上写多少人的名字是没有限制的。房产证包含房屋所有权证（红本）和房屋共有权证（绿本）两种，两个都具备同等的法律效力，但红本只能写一个人的名字；绿本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在线上签订的属于扫描件，公司不一定同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司开除你，需要支付经济赔偿金给你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
12年离职之前的在职期间的应该单位承担单位部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
