工伤期间，用人单位只承担了医药费，补发了工资，养伤期间每个月还有基本工资发放吗？
更新时间：2021-05-09 06:08:01人浏览
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您好，我想咨询一下，工伤期间，用人单位只承担了医药费，补发了工资，养伤期间，每个月还有基本工资发放吗工伤期间，用人单位只承担了医药费，补发了工资，养伤期间每个月还有基本工资发放吗？
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伤保险条例第三十一条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
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2021-05-09 05:45:22
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-05-09 05:51:03
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