医保断缴因为社保局没有及时扣费。停缴一个月。导致生育津贴领不了
更新时间：2024-05-27 16:39:26人浏览
问题描述：
医保断缴因为社保局没有及时扣费。停缴一个月。导致生育津贴领不了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144556人 · 响应时间 平均3分钟内
医保断缴若因社保局未及时扣费，您有权向社保局提出申诉并要求其承担责任。根据相关法规，社保局有责任确保缴费及时准确，其失误可能导致您的权益受损。
2024-05-27 16:39:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185804人 · 响应时间 平均2分钟内
除了生育津贴，因医保断缴导致的损失，您可以咨询当地社保政策是否有其他补偿方式。不同情况下，可能有不同的补偿措施。选择补偿方式时，应综合考虑个人损失和补偿效果。
2024-05-27 16:39:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135708人 · 响应时间 平均2分钟内
要追究社保局的责任，您可以先向社保局提出书面申诉，说明情况并提供相关证据。如社保局未给出满意答复，您还可以向上一级社保管理部门或政府部门投诉，甚至考虑法律途径维权。
2024-05-27 16:38:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为，可以依法要求用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴生育津贴在申报期间社保缴费不能中断。用人单位在哺乳期内停止缴纳劳动者的社保属于违法行为，可以依法要求用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个损失需要学校承担的的，协商无果可以打官司的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴没下来要离职的，是无法发放津贴，津贴都是汇到单位的账户上的，建议还是等领取到津贴再离职。法律依据：《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这属于政策性问题，建议您直接打电话问一下当地社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险断了之后一般不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按规定有子女的父母符合低保条件规定的可以申请低保。但必须提供子女无赡养能力的证明。所以你的情况应提供三个女儿没有赡养能力的证明等审核后才能决定是否可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局，了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损，及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当社保未及时支付导致拖欠时，劳动者可以通过以下步骤向劳动监察部门投诉：首先，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，证明社保确实存在拖欠情况。其次，前往当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情况向工伤处了解确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假两个月生育津贴依据单位工资与生育保险情况计算。已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付；未参加的，按产假前工资由用人单位支付。不及时处理会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保断缴若因社保局未及时扣费，您有权向社保局提出申诉并要求其承担责任。根据相关法规，社保局有责任确保缴费及时准确，其失误可能导致您的权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
