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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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应当发放,协商不成向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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你好!可申请仲裁维权。可来电
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1、撤店需要提前通知员工,因为如果撤店,意味着劳动合同已经无法继续履行了,需要通知员工解除劳动合同,并依法为员工出具终止劳动合同的证明,且需要依法支付经济赔偿金
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,根据合同约定处理
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