3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人，都是了解自己公司的规章制度的，一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的，但是领导也不是可以随便进行罚款的，是需要按照规章制度的，那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
你好，这种情况应该是不合理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职被要求先删除同事微信，你觉得这合理吗?
在当今，微信、微信群已经成为了职场中同事之间工作交流的重要平台，其中很多关于工作上的通知、文件资料和会议内容等等都是通过微信来传递来知悉的。由此可见微信是职场中
隐私权
人浏览
这样的违约金合理吗？
程律师：今年春节期间，安庆某影楼在人民路举行推介活动，优惠条件是：结婚当天，影楼给新郎和新娘免费化妆，还各免费提供一套礼服。我和未婚妻本准备五月一日结婚，于是定
民法动态
人浏览
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看合同的约定的工资支付时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
罚金的适用对象是大家容易忽略的问题：从犯罪性质上看，我国刑法中的罚金主要适用于三种犯罪：(1)经济犯罪刑法分则第三章规定的破坏社会主义市场经济秩序罪，共有90多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为不合理，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
员工旷工是属于严重违纪行为，根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工有严重违纪的情况，单位可以辞退员工，且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同，针对员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故的要及时报警，由交警部门对事故责任做出划分，然后才能做进一步的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
驾驶证扣满12分出车祸，保险可能不赔。具体需根据保险条款和事故情况判断。若事故涉及违法行为，保险公司可能拒赔。若损失严重，建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
发生交通事故的要及时报警，由交警部门对事故责任做出划分，然后才能做进一步的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通标牌类型多样，包括主要、辅助标志等。处理时需根据标志状况选择不同方式：1.标志缺失或损坏，及时向交管部门反映；2.标志设置不合理，可提出改善建议；3.因标志
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有人员受伤吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师帮你好了。安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事情已经出来好了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问交管部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
