你好，公司原因在工作日放假，但是要求用延时加班工资抵扣，符合劳动法吗
更新时间：2023-04-24 09:10:03人浏览
问题描述：
你好，公司原因在工作日放假，但是要求用延时加班工资抵扣，符合劳动法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112584人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：请假抵扣加班工资的规定是是不合法的，因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的，而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇，加班时要支付加班费，不得用请假来抵消，否则，违反劳动法的规定，应当支付劳动者的加班费和损失。
劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。
劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。
2023-04-24 09:10:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资或补休，劳动者可以选择吗？
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日，公司接到任务，要求安排一批货物紧急上船，公司遂要求小芳星期六加班，小芳欣然答应。不日，公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
放假标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费，单位只同意补休，怎么办？
因为单位有一紧急任务，林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休，但林某本人提出不愿补休，而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办？用人单位的
加班费
人浏览
劳动法专家：亚运假期加班可拿双倍工资
羊城晚报讯广州亚运大礼包之一，就是增加放假3天。连日来，不少市民咨询：如果在这3天加班，工资怎么算？就相关热点，记者采访了一些知名的劳动法专家。加班费该如何算？
工资福利
人浏览
你好，我国劳动法规定，如果是在法定节假日加班的，那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间，那么相应的，他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们具体加班的加班时间是多久T
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资如何计算？加班工资计算公式如下：法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%;法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作日加班工资是几倍工资?这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接委托律师提起劳动仲裁吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在某些特定条件下不得被裁减，这些条件包括患职业病、因工负伤丧失劳动能力、在医疗期内、孕期产期哺乳期以及工作满十五年且离退休不足五年等。这些规定旨在保护劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律规定，对于社保不能一次性缴清，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满十五年，符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤，根据《工伤保险条例》，如属工伤，应由用人单位负责赔偿。赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。若不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体伤残等级需由专业鉴定机构评估。根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，等级判定基于器官缺损或功能障碍程度。月骨坏死、舟骨损伤可能影响手部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你遇到劳务拖欠补差价不给的情况，准备举报材料是非常关键的一步。首先，你需要收集所有与劳务合同、工资支付以及补差价相关的证据，包括合同文本、工资条、银行转账记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗降薪的规定如下：1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门以劳动者没有提供证人证言为由，拒绝工伤认定的，可以依法向当地人民法院提出行政诉讼。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人所得税被赡养人不可以填爷爷奶奶。被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
