用人单位，不按劳动法规定发放节假日加班工资，强制加班，只给极少超时工资，加班不让调休，中午加班白加，我们想投诉需要提供什么材料
更新时间：2016-12-27 11:08:04人浏览
问题描述：
用人单位，不按劳动法规定发放节假日加班工资，强制加班，只给极少超时工资，加班不让调休，中午加班白加，我们想投诉需要提供什么材料
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，可以直接打劳动监察大队的投诉电话，或者提供劳动关系证明、劳动合同、加班的一些证据申请劳动仲裁，要求给付经济补偿。如需帮助，可来电咨询。
2016-12-27 11:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定，发生工伤，在工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么算。下面：加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行：第十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接委托律师提起劳动仲裁吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法，可以投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队去告，或者留下证据到劳动仲裁委申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋赠与合同律师费的计算通常考虑案件复杂程度、律师经验、地区收费标准等因素。常见处理方式包括按标的额比例收费、计时收费或固定费用。选择方式时，建议根据案件实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷案件撤诉后，如果律师不退费且存在过错，比如因为律师的失误或不当行为导致撤诉，那么你有权要求律师承担相应的赔偿责任。具体的赔偿金额和方式需要根据实际损失情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买方不履行合同，处理方式因情况而异：1.如合同有约定违约金，可要求买方支付；2.如无约定或约定不明确，可要求买方继续履行合同或解除合同；3.若解除合同，可要求买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
未收房通常免缴物业费。具体操作上：1.确认房屋交付状态，若未交付则无需缴纳；2.若已交付但存在质量问题，可与开发商协商修复后再行缴纳；3.如遇物业公司催缴，可提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：先去和学校协商，协商不成就去教育局投诉。一般情况下，教育局都有关于民办学校退费的管理办法，具体应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，案件具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
