有急事要辞职第二天离开,但是不让走怎么办

更新时间:2023-04-24 12:09:47人浏览
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有急事要辞职第二天离开,但是不让走怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以和对方协商
2021-05-05 05:03:50
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议协商,协商不成可向劳动部门投诉
2021-05-05 05:07:27
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021-05-05 05:14:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助121533人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职不让走的解决办法如下:
1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;
2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系转移手续。
预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
2023-04-24 12:09:47
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