在某工厂工作了12天,上司说不到15天就没有工资,怎么办?

更新时间:2021-05-03 17:07:06人浏览
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在某工厂工作了12天,上司说不到15天就没有工资,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2021-05-03 16:54:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50770人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议先协商处理,协商不成可以到劳动监察大队进行投诉
2021-05-03 16:59:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助196704人 · 响应时间 平均3分钟内
收集证据,拨打12333投诉或申请劳动仲裁
2021-05-03 17:07:06
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