我单位为施工总承包,将工程分包给一包工头,只是口头协议.现在包工头已拿走大部分工程款
更新时间：2018-10-19 17:28:37人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148824人 · 响应时间 平均4分钟内
工程合同付款的阶段
1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;
2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
4、余下10%款项做为工程质量保证金；
5、在工程保质期满后1个月内,无重大工程质量问题,总承包方则向分包方支付则向分包方支付此10%款项。
1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;
2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;
4、余下10%款项做为工程质量保证金；
5、在工程保质期满后1个月内,无重大工程质量问题,总承包方则向分包方支付则向分包方支付此10%款项。
2018-10-19 17:17:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145323人 · 响应时间 平均4分钟内
没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，法院会支持的。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
2018-10-19 17:20:37
咨询我
已帮助90921人 · 响应时间 平均2分钟内
承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系，承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为，涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后的合同约定完成结算期限之日起计算。 承包人的合同约定或实际竣工时间，均不能作为索要工程款的时效起算时间。索要工程款诉讼时效的起算时间，应当是发包人应当支付而没有支付工程款。工程已经竣工，发包人应支付的是工程结算款。而根据《建设工程施工合同(示范文本)》第
33.1款的规定，承包人应在通过验收后的28天以内向发包人提交竣工结算，根据第
33.3款的规定，发包人应在收到承包人的结算书后的28天内审定并支付，也就是说，承包人实际竣工后的结算期限，应为发包人收到结算书后的28天以内，因此承包人索要工程款的时效，应从发包人收到竣工结算的第29天起算。
33.1款的规定，承包人应在通过验收后的28天以内向发包人提交竣工结算，根据第
33.3款的规定，发包人应在收到承包人的结算书后的28天内审定并支付，也就是说，承包人实际竣工后的结算期限，应为发包人收到结算书后的28天以内，因此承包人索要工程款的时效，应从发包人收到竣工结算的第29天起算。
2018-10-19 17:28:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第一，建筑业由于种种原因，非法转包、肢解工程后再违法分包的情况比较普遍，而且实际施工人多为不具有任何资质的私人。这不仅不利于工程质量和劳动者权益的保障，也不利于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程可以分包给个人吗
工程不可以分包给个人，建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。因此，想必大家想知道关于工程可以分包给个人吗？工程分包的法律风险有哪些？工程分包的条件是什么？违
分包合同
人浏览
承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系，承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为，涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包方式指工程发包方（一般即招标方）与承包方（一般即投标中标方）二者之间经济关系的形式。承包方式有多种多样，受承包内容和具体环境条件的制约。主要分类见图。（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据不同情况区别对待：前提首先要明确，没有书面合同，并不代表双方没有建立工程发承包法律关系；只要能够证明双方存在相关的法律关系，就可以提起诉讼。在民事活动中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应可以的，需委托可白天电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找店主。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看相关证据材料。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况，工资应正常发放，但不算全勤。具体操作如下：首先，您应与公司人事或财务部门联系，确认离职当月的工资计算方式和发放时间；其次，了解公司的薪酬制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆被辞退，能否索要补偿金取决于辞退原因和合同约定。若雇主无故辞退，保姆可要求经济补偿；若合同中有约定，按约定执行。具体操作上，保姆可先与雇主协商，协商不成可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不结清工资违法。具体操作上，劳动者可先与用人单位沟通协商，要求立即支付；若单位拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；仲裁后仍不支付，可申请法院强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这需要结合本人工资年龄等判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这个情况是不符合领取的条件的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是在公司没有享受合法权益吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 根据您这边描述是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
