咨询一下劳动法相关的法律知识。我的案件是这样的:老板没有和我签劳动合同

更新时间:2018-10-18 21:38:23人浏览
问题描述:
你好 各位律师 我想咨询一下劳动法相关的法律知识。我的案件是这样的:我以前在佛山大沥松松岗的一间不锈钢公司做外贸,老板因为我客户迟付款扣我提成,客户迟付款不是我的原因造成的。现在客户已经付款了,但是公司一直不肯给我全款提成,我已经离职半年了。在位期间,老板没有和我签劳动合同,也没有帮我们买保险。如果我要去告老板的话,我必须要具备哪些证据,胜诉的几率大吗? 希望各位律师能帮我解答一下,十分感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职之后社保怎么办:
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
2018-10-18 21:21:50
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-10-18 21:26:20
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提成属于工资的一部分。是否需要交税,需根据你的工资确定,若超过3500元的,即需要缴纳个人所得税
法律依据:《个人所得税法》
第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
第六条 应纳税所得额的计算:
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
2018-10-18 21:38:23
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