与幼儿园签了一年的合同,试用期是两个月,合同上写的如果违约要赔偿3000元,请问现在辞职要赔偿吗?
更新时间:2018-10-18 18:51:00人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助197138人 · 响应时间 平均5分钟内
在合同期限内单位辞退你属于违法解雇,应支付双倍工资赔偿金和经济补偿金, 协商不成,申请劳动仲裁维权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2018-10-18 18:31:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133956人 · 响应时间 平均4分钟内
即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-10-18 18:35:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188119人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2018-10-18 18:51:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中,需要与用人单位签订劳动合同,有些劳动合同有期限限制,有些是无固定期限的劳动合同,而一旦如果在合同期限内,劳动者想要辞职的话,是否会涉及违约金呢?
违约金
人浏览
可以申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职还要交违约金吗?
我在南京一家公司,签合同时指明试用期3-6月,试用期辞职要赔招聘费,但合同上没指明费用数目。我在公司工作了3个多月后,觉得不合适提出辞职,领导拿出去年初的一份公
试用期
人浏览
试用期要不要签合同?
试用期要不要签合同?三月份正是招聘的高峰时期,很多刚刚毕业的学生投身于茫茫的求职浪潮中,不过小编提醒刚出茅庐的学生们要注意在公司中的试用期问题,因为很多人疑惑:
劳动合同订立
人浏览
你好,这个也是不需要赔偿的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。相关法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,你可以去劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果还在试用期内,你提前三天通知公司就可以解除劳动合同;如果已经过了试用期,你应该提前一个月通知,然后就可以解除劳动合同。
劳动合同法上规定的违约金只有两种情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行中抗辩权实施前,应判断属于哪种抗辩权。若是同时履行抗辩权,需确认双方无履行顺序;若是先履行抗辩权,要确认先履行方是否未履行;若是不安履行抗辩权,则要有充
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有驾驶证及上岗证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
驾驶租赁汽车发生交通事故的,由保险机构在相应的范围内承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要与所说学校进行协商处理的,也得结合你方主张解除教育合同关系及返还费用之主张在事实上、法律上是否具有依据的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如入团申请书中的学校经历有误,建议及时更正。如已提交,可联系相关团组织进行说明。如情况严重,可重新提交申请书。入团申请书是重要文件,准确填写至关重要。一旦提交,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果您不同意安装的,是可以通知对方解除合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问现在具体是什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询