合同制员工 6月份未上满21.75天（事假）是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算是按出勤天数计算？
更新时间：2021-04-27 12:09:25人浏览
问题描述：
请问合同制员工6月份未上满21.75天（事假）是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算？合同制员工 6月份未上满21.75天（事假）是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算是按出勤天数计算？
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你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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2021-04-27 11:59:20
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