你好！我在东莞方面的电子工厂工作。我现在刚工作了一个月，现在不想做，退休了，工厂要付钱。钱到下个月才发，等着回家。我该怎么办？我工作了一个月，没有签任何合同。我是正式员工。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。
更新时间：2021-04-26 23:06:18人浏览
问题描述：
你好！我在东莞方面的电子工厂工作。我现在刚工作了一个月，现在不想做，退休了，工厂要付钱。钱到下个月才发，等着回家。我该怎么办？我工作了一个月，没有签任何合同。我是正式员工。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。谢谢你。你好！我在东莞方面的电子工厂工作。我现在刚工作了一个月，现在不想做，退休了，工厂要付钱。钱到下个月才发，等着回家。我该怎么办？我工作了一个月，没有签任何合同。我是正式员工。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。
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劳动合同法实施以后有，对中小企业以及企业的影响，主要应当注意一下方面：
第
一、完善用功法律程序。
1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦遭遇群体维权后果很严重)。
2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同，最后有苦难言（超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同，就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同）。
3、尽可能地完善员工社保（劳动合同法规定：不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金，即每工作满一年给一个月工资，不满一年给半年工资补偿，超过半年的给一个月工资补偿）
4、如果员工经常外出，还应该给员工加买人生意外险，万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任，特别是在金融危机下，更应该这么做，以便降低风险自保。
第
一、完善用功法律程序。
1、不签订劳动合同得不偿失（超过一月，不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资，一旦遭遇群体维权后果很严重)。
2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同，最后有苦难言（超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同，就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同）。
3、尽可能地完善员工社保（劳动合同法规定：不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金，即每工作满一年给一个月工资，不满一年给半年工资补偿，超过半年的给一个月工资补偿）
4、如果员工经常外出，还应该给员工加买人生意外险，万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任，特别是在金融危机下，更应该这么做，以便降低风险自保。
2021-04-26 22:40:27
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