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从法律角度看,配偶提取企业年金常见的处理方式包括:准备相关证明材料,如结婚证、身份证、死亡证明等;向年金受托人或账户管理人提交申请;等待审核并领取年金。若遇到复
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法律分析:员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合
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劳动者病假期间除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当
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