你好！我今年2月23日去家里的宴会上班，工作到4月28日，公司给了我4月份之前的工资，说今后不支付4月份的工资就没有了。他们这样做合理吗？感谢专家的指导。
更新时间：2021-04-25 10:49:46人浏览
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
2021-04-25 10:26:31
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