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可以向劳动监察部门投诉。
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如果克扣太多可以找劳动局解决
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肯定是违法行为，公司应当支付你在职期间的全部工资。
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不合法，依法申请仲裁。
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针对超时工作问题，可以选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。在选择时，先尝试与单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁，同时保留好相关证据，以便维权。
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收集你所说用人单位拖欠工资的客观证据后，协商未果可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权
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