我们每月上30天班，每天9小时可以休息4天，扣除4天的工资是合法的吗
更新时间：2021-04-22 19:05:29人浏览
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我们每月上30天班，每天9小时可以休息4天，扣除4天的工资是合法的吗
3位律师解答
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2021-04-22 18:55:45
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你好。
正确的
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你好，不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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