你好!合肥车务段发现劳动纠纷要找哪个部门解决?

更新时间:2021-04-19 17:10:25人浏览
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你好!合肥车务段发现劳动纠纷要找哪个部门解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,补偿一个月的经济补偿金
如果感觉单位也不行,走人换个单位
劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-19 16:48:03
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建议向当地劳动监察大队投诉维权
2021-04-19 16:54:47
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你好,有劳动合同或者实际劳动关系,可以到劳动监察大队投诉,到劳动局申请仲裁
2021-04-19 17:10:25
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