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现在公司中，不管是大大小小的企业，都是应该支付员工合理的工资费用的，这也是天经地义的事情，然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资，我们都知道这肯定是违法的行为
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建议举报到劳动局或者是提起劳动仲裁
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用人单位拖欠员工工资怎么处理
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你好，可以向劳动部门申请仲裁，对仲裁结果不满的可以起诉。
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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一、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律
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投诉到劳动监察大队
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可以去劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁要求赔偿
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工程索赔报告应包括总论、合同引证、索赔额计算、期延长论证和证据等部分。依据《民法典》相关规定，报告需详尽准确，以支持索赔的合法性，否则可能影响索赔的成功，造成经
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你好，建议积极问询社保缴纳部门
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你好，授权委托书等
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，工作时间，工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，属于工亡。可以要求工亡赔偿。
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即使单位同意，社保局也不一定给补缴。
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需要结合具体案情，如果有异议可以申请仲裁。
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十级伤残是按照人身损害标准鉴定的？还是按照工伤保险标准鉴定的？标准不同，计算赔偿标准不一致。建议你打电话咨询。
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