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不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-15 13:05:35
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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