暑假工做了10天辞职扣一半工资合理吗

更新时间:2021-04-13 22:21:19人浏览
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暑假工做了10天辞职扣一半工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-04-13 22:06:39
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-04-13 22:14:18
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-13 22:21:19
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