您好,我去一个物业公司应聘保安队长,面试前谈好每天八小时制,干了半月公司提出由于人员紧缺,上我每天上十二小时,也不提多上四小朴助,我一气之下不干了,而我这半月工资也不给,请问我该怎么办?

更新时间:2021-04-13 08:30:32人浏览
问题描述:
您好,我去一个物业公司应聘保安队长,面试前谈好每天八小时制,干了半月公司提出由于人员紧缺,上我每天上十二小时,也不提多上四小朴助,我一气之下不干了,而我这半月工资也不给,请问我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
2021-04-13 08:18:11
综合法律律师团队 咨询我
已帮助121473人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-13 08:20:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146352人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,根据我国劳动合同法的规定,即不支付工资属于劳动争议,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2021-04-13 08:30:32
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